Angebote zu "Belastung" (45 Treffer)

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Stress und Belastung bei Fachkräften der Jugend...
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Fachkräfte der Jugendhilfe sind in ihrem beruflichen Alltag vielfältigen Herausforderungen und Anforderungen ausgesetzt, die sich besonders in den letzten beiden Jahrzehnten verdichtet und intensiviert haben. Was hat die Alltagsanforderungen so verdichtet? Was sind konkrete Situationen, Konstellationen, Rahmenbedingungen, Strukturen, die Fachkräfte in die Stressspirale treiben? Was sind arbeitsplatzspezifische, organisationsbedingte, trägerspezifische und auch individuelle Stressoren? Wie erleben sie die Arbeitsbelastungen und welche konkreten Wünsche und Verbesserungsvorschläge haben sie? Diesen und weiteren Fragen geht Irmhild Poulsen nach, um dadurch Verantwortliche zu sensibilisieren und um Maßnahmen zur Burnoutprävention einzuleiten. Diese Schritte sind notwendig, damit Fachkräfte in der Jugendhilfe gesund bleiben und die Arbeitsfreude in diesem so spannenden Tätigkeitsfeld bewahren können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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Stress und Belastung bei Fachkräften der Jugendhilfe:Ein Beitrag zur Burnoutprävention. Auflage 2012 Irmhild Poulsen

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.08.2019
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Stress und Belastung bei Fachkräften der Jugend...
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Stress und Belastung bei Fachkräften der Jugendhilfe:Ein Beitrag zur Burnoutprävention Irmhild Poulsen

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 17.07.2019
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Anforderungen und Belastungen der Fachkräfte im...
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Anforderungen und Belastungen der Fachkräfte im ASD:Ein Artikel aus dem Handbuch ASD 2. Auflage Joachim Merchel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Anforderungen und Belastungen der Fachkräfte im ASD:Ein Beitrag der dritten Auflage des Handbuchs Allgemeiner Sozialer (ASD) Dienst herausgegeben von Joachim Merchel. . 0. Auflage Joachim Merchel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Belastung und Beanspruchung
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Europäische Bestrebungen, den Arbeitsschutz auf psychische Belastungen und Beanspruchungen zu erweitern, machen die besondere Aktualität dieses Lehrbuchs aus. Es wendet sich nicht nur an Studierende, sondern insbesondere auch an Technische Aufsichtspersonen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Weiterbildung. Aus dem Inhalt: . Psychische Beanspruchung als Kriterium der psychologischen Arbeitsbewertung . Stressoren und Ressourcen . Differentialdiagnostik psychischer Fehlbeanspruchungen . Psychische Ermüdung . Monotoniezustand . Streß und Burnout - spezifische Folgen dialogischer Arbeit . Methoden der Anforderungs-Beanspruchungsanalyse unter Feldbedingungen . Methodisches Vorgehen der Beanspruchungsuntersuchung

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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Physische und psychische Belastungen vom Pflege...
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Mit der Zunahme an Alterskrankheiten werden Krankenhäuser und Pflegedienste im Laufe der Zeit an die Grenzen ihrer Kapazitäten kommen. Außerdem wird die Belegschaft in Zeiten des demografischen Wandels immer älter. Mehr Arbeit, bei einer Reduktion der Fachkräfte in diesem Bereich, wirkt sich auch auf die Gesundheit der Angestellten aus. Die Tätigkeitsbereiche werden überstrapaziert und das Pflegepersonal wird immer größer werdenden Belastungen ausgesetzt. Derartige Belastungen wie zum Beispiel schwere körperliche Arbeit oder enormer Zeitdruck belasten jedoch nicht nur den Körper, sondern auch die Psyche der Mitarbeiter. Dies spiegelt sich in Fehlzeitenstatistiken und Krankenständen wieder. Aus diesem Problem ergeben sich Handlungsansätze, welche darauf ausgerichtet sind, der durch den demografischen Wandel immer älter werdenden Belegschaft Möglichkeiten zu bieten, den Arbeitsalltag bei voller körperlicher und geistiger Gesundheit zu bewältigen. Unternehmen sollten gewillt sein den Belastungen entgegenzusteuern, um auch weiterhin wirtschaftlich arbeiten zu können. Die Gesundheit der Mitarbeiter sollte an oberster Stelle stehen, damit ihnen ein angenehmes und besseres Arbeitsumfeld ermöglicht wird. Nur so ist zu realisieren, dass die Mitarbeiter ihre Tätigkeit bei voller Gesundheit und hoher Motivation bis ins hohe Alter ausüben können.

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Stand: 20.08.2019
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Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbei...
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Der Band stellt wichtige Informationen zur psychischen Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz bereit: Im Mittelpunkt steht die Norm DIN EN ISO 10075 (Teil 1 bis 3) über ´´Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung´´. Praktiker und Wissenschaftler betrachten aus verschiedenen Gesichtspunkten die Norm und diskutieren dabei auch die Entwicklungspotentiale. Aus dem Inhalt: Psychische Belastung und Beanspruchung - neue Erkenntnisse und Ansätze; Entwicklung und aktuelle Bedeutung der Normenreihe DIN EN ISO 10075 // Modelle der psychischen Belastung und Beanspruchung // Psychische Belastung und Beanspruchung - Erweiterungsmöglichkeiten des Normkonzeptes ISO 10075 // Merkmale und Folgen von Emotionsarbeit // Psychische Belastung und Beanspruchung - eine betriebliche Herausforderung? // Burnout und Arbeitsengagement // Wege zur Guten Arbeit - praxisorientierte Normen. Unternehmer, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner, Arbeitspsychologen und Personalmanager können sich hier bestens über Grundlagen, Perspektiven und aktuelle Normungsaktivitäten zur Problematik informieren. Die drei Teile der Norm sind als Anhang abgedruckt.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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Arbeitsbedingte psychische Belastung
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Psychische Belastungen spielen im heutigen Arbeitsleben eine besondere Rolle. Immer schnellere Veränderungen in den Betrieben, Zeitdruck und Aufgabenvielfalt, aber auch unzureichende Führungskonzepte prägen in vielen Bereichen den Arbeitsalltag stärker als rein körperliche Belastungen und Unfallgefährdungen. Dementsprechend werden immer höhere Anteile von psychisch bedingten Ausfallzeiten verzeichnet. Hierfür sind neben den beruflichen nachweislich auch private Belastungen verantwortlich, eine einfache Zuschreibung nur auf die Arbeitstätigkeiten greift in den komplexen Lebenswelten einer postmodernen Gesellschaft zu kurz. Berufliche Fehlbelastungen sind bei vielen Tätigkeiten jedoch einer effektiven Regulierung zugänglich, die psychisch gesundes Arbeiten ermöglicht und daher sowohl den berechtigten Gesundheitsinteressen der Mitarbeiter als auch den ebenfalls berechtigten wirtschaftlichen Interessen der Unternehmen entgegenkommt. Gesunde Mitarbeiter entwicklen eine stärkere Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie eine höhere Firmenidentifikation, so dass sich für beide Seiten eine Win-Win-Situation einstellt. Wer sich aber mit psychisch gesunden Arbeitsbedingungen beschäftigen will - egal ob als Arbeitgeber oder Führungskraft, Arbeitnehmervertreter oder als Akteur im Arbeits- und Gesundheitsschutz - muss über ein solides Fachwissen verfügen. Leider hat es hier in der Vergangenheit divergierende Meinungen und Konzepte gegeben, was dieses Grundwissen inhaltlich umfassen muss. Die Deutsche Arbeitsschutzstrategie hat nun mit ihrer Qualifikationsempfehlung für die betrieblichen Akteure die wesentlichen Themen benannt, ohne dabei aber konkrete Wissensinhalte zu transportieren. Genau diese Lücke schließt das vorliegende Buch, indem es die Vorgaben der Qualifizierungsempfehlung inhaltlich ausgestaltet und so einen allgemeine Wissensbasis für alle im Betrieb beteiligten Akteure (Arbeitgeber, Führungskräfte, Arbeitnehmervertreter, Fachkräfte für Arbeitssicherheut und Betriebsärzte) schafft. Folgende Inhalte werden vermittelt: - Verbreitung und Ausmaß psychischer Belastungen - Gestaltungsgrundsätze für psychisch gesunde Arbeit - Belastungs- und Beanspruchungsformen - Modellvorstellungen zu psychischen Belastungen - Grundlagenwissen zur Gefährdungsbeurteilung - Instrumente für die Gefährdungsbeurteilung - Maßnahmengestaltung und Vorschläge für die Wirkungsprüfung - Anforderungen zur dauerhaften Wahrung psychisch gesunder Arbeitsplätze. Das Buch bietet daher den idealen Einstieg für alle Professionen und ist mit seinem bewussten Verzicht auf notwendiges Vorwissen für alle Leser, also auch für den interessierten Laien, verständlich. Diesem Ziel dient auch der weitgehende Verzicht auf die notwendige Erläuterung von Spezial- und Fachbegriffen. Auf dieser sicheren Basis kann sich jeder Leser entsprechend seinen Interessen und Notwendigkeiten entweder weiter in die Spezialliteratur vertiefen oder es bei einem orientierenden Rundgang zur allgemeinen Information belassen. In vielen Fällen werden aber sicher einige Leser plötzlich feststellen, dass es ´´ihr´´ Thema wird.

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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